cristina Ministerul Sănătății intră în reorganizare. Potrivit unui proiect de lege publicat în transparență decizională, vor fi cel mult patru poziții de secretar de stat și una de subsecretar de stat.
Managementul instituției este defectuos
În proiect este specificat clar necesitatea înființării unor noi structuri, prin reorganizare sau desființarea unora. Specialiștii spun că acest lucru este necesar și datorită complexității actuale a domeniilor de activitate. Managementul defectuas de la nivelul instituției este generat și de structura organizatorică existentă. Actul normativ stipulează că numărul maxim de posturi va fi 380, în scădere față de 384 câte sunt acum.
Proiectul prevede înființarea Direcției resurse umane, salarizare și pregătire profesională. Această structură va gestiona toate atribuțiile referitoare la resurse umane în sănătate, salarizare și pregătire profesională, prin preluarea atribuțiilor și personalului Biroului încadrări personal din cadrul Direcției Generale Juridică și Resurse Umane. Se desființează Serviciul management drepturi salariale și Biroul de evaluare și pregătire profesională din cadrul CRUSP.
Ministerul Sănătății intră în reorganizare
Se înființează Direcția de sănătate publică prin preluarea atribuțiilor Compartimentului de coordonare, reglementare și monitorizare în sănătatea publică din cadrul Direcției generale de asistență medicală și sănătate publică, direcție generală care se desființează.
Se înființează Direcția generală organizare sistem sanitar prin preluarea atribuțiilor Serviciului asistență medicală și planificare strategică din cadrul Direcției generale de asistență medicală și sănătate publică. Aceasta se desființează. Serviciul medicină de urgență se desființează.
